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【线下O2O】怎么用“互联网思维”优化线下实体店管控

[摘要]未来属于那些传统产业里懂互联网的人,而不是那些懂互联网而不懂传统产业的人。 今年,行业实体店出现了一股追崇互联网的热潮,似乎一夜之间,大家都将实体店销售业绩增长不佳,归于网络冲击;因此,一窝蜂地将实体店自身存在的各种问题,视而不见,也缺乏深...

未来属于那些传统产业里懂互联网的人,而不是那些懂互联网而不懂传统产业的人。

今年,行业实体店出现了一股追崇互联网的热潮,似乎一夜之间,大家都将实体店销售业绩增长不佳,归于网络冲击;因此,一窝蜂地将实体店自身存在的各种问题,视而不见,也缺乏深刻检讨,都寄希望于上网开店,发展实体店O2O模式。其实,这是个误区。

线下实体店,其经营的内在核心和理念,我们必须要有个新的认识和重塑过程。过去,我们每天只琢磨将自己想卖的商品,如何有效地销售给进店的顾客,今天,这种理念或许需要作出重大调整和让步。如果不更改,不站在顾客角度,重新认真构筑我们以顾客需求为导向的零售商业本质,重新审视门店存在的各种内在缺陷和不足,在互联网时代,我们将把实体店带入穷途末路。

美图秀秀蔡文胜说:“未来属于那些传统产业里懂互联网的人,而不是那些懂互联网而不懂传统产业的人。”

所以,笔者本文,不是鼓捣大家脱离实体店的基础去网上开店,而是如何借助更具竞争和颠覆优势的“互联网思维”,反思我们实体店生意难做的真实原因,对我们的传统店铺,进行大刀阔斧的改造和革新。

一、实体店“六大症结”

症结1:只看人家怎么做,不考虑我是谁?

中国人喜欢跟风,喜欢追随模仿成功者的。所以,近几年大家的门店装修和布局,高度“神似”,除了店名不同,其他没大区别。

店老板其实都明白,每个门店要以商圈的顾客需求为导向。但是,这个店的顾客是谁?她的消费习惯和购买偏好怎么样?顾客每次的客单结构和返店周期如何?这些你不去研究,老看别人的店怎么整,是没有意义的。

都在学习屈臣氏,但你们是否知道,屈臣氏每个门店的装修和商品结构,都是不一样的,会根据商圈作相应的调整。屈臣氏模式成熟,并且真正懂零售,但本土化妆品店还属于摸着石头过河的阶段,只看人家怎么做,不考虑我是谁,最后很容易迷失自我。

症结2:只考虑想卖的商品,不考虑顾客是谁。

大部分化妆品店有一个共同点,不管谁进店,只推自己最想卖的商品。为什么呢?利益使然。这是门店目前最严重的误区和症结,特别是今年以来,经营成本压力增长,让这种现象变本加厉。一意孤行,只考虑自己,不考虑顾客感受,更忽略和不尊重顾客的真实需求,这种单向式的经营思想,你认为还能走多远呢?

症结3:只考虑客单价,不考虑提篮数。

什么叫客单价?什么又是提篮数呢?如果你的平均客单价是50块钱,那这个客单里面是一两个商品,还是三个以上的商品,它的意义完全是不一样的。客单价越高,提篮数越低,意味着有利润、有客单的护肤和彩妆销售占比过高,能培养人气的商品和基础品类占比过低,说明这个店的店员都在主推她们想卖的商品。客单价越低,提篮数越高,则表示人气商品和热卖品类占比更高。目前大部分商店存在的问题,都是前者。

症结4:只考虑毛利率,不考虑流转率。

有些名品或者热卖的人气商品,毛利很低,但流转率高。比如宝洁的洗护,假如它是10个点的毛利,是不是毛利空间就很小?但如果它每个月可以流转1次,一年就可以流转12次。以本金10000元为例,也就意味着一个月可以挣1000元的毛利,一年下来周转12次,就产生了毛利12000元,那它的年毛利就是120%了。

更重要的是,这10000块钱一年周转12次,还意味着为你带来了大量的关注、消费名品的客流和人气。因此,一些有利润的产品,我们一定要敢于拿出毛利空间来做活动,以提高它的周转速度和商品流转率。

可是,现实经营过程中,实体店在这个方面却只认死理。如果品类结构不合理,坪效从何谈起?

互联网思维管理线下店铺1

症结5:只考虑促销方法,不考虑进店率。

竞争越来越激烈,于是店老板天天琢磨,看竞争对手怎么做活动,自己也怎么做活动,但从来不考虑,做活动是为了提高门店的进店率。

本土化妆品店分布的商圈,普遍都缺乏人气,进店率不足。如果活动都是为了提高成交和销售业绩,没有考虑提升顾客进店率,那么,护肤品或者彩妆,即使有再丰富的销售技巧和活动打折,也是没有用的。没有顾客进店,成交从哪里来转化?

症结6:用同行生意的冷淡来安慰自己。

今年大环境不是很好,所以很多老板都会看看周边的对手,然后再到外面或者其他地区看看同行,发现人家生意好像也不是那么好,心里就踏实了,晚上睡觉也感到很安稳了,认为在这种大环境下,自己生意不好也是理所当然的。

二、错误思维带来的困境

以上错误的习惯性思维,给实体店带来了巨大困境,其根源就是:同质化。

从店铺形象来说,天天改来改去,学来学去,越学越迷糊。而在顾客眼里,你的店跟对面那个店,已经没有区别了,进谁家买产品都是一样的。

同样是父母生的几个兄弟姐妹,为什么每个人都不一样呢?因为每个人都有自己的个性。失去个性的化妆品店,不陷入困境才怪。

而从营销方式来看,每个店都是天天特价、天天免费送,最后的结果是天天低毛利、亏本,顾客最后也会习惯了你的卑微。

三、门店“互联网思维”

谈来谈去,笔者的目的,就是希望大家学会用“互联网思维”去反思我们存在的问题,优化我们对门店的管控。

那么,什么是实体店需要学习和领悟的“互联网思维”呢?针对实体店现存状况的关联性,去繁存简,可以概括为以下几个方面:

1、粉丝和互粉

实体店如同互联网,也需要粉丝。为什么要成为你的粉丝,为什么有人拥有那么多粉丝?核心在于你是否懂得迎合和取悦粉丝,是否懂得跟粉丝互动。只有这样,粉丝才愿意跟着你,而且越炒粉丝越多。

从互联网思维的角度来看,门店和顾客应当是朋友关系,必须强调互动,尊重和迎合顾客的真实需求,讨好顾客,让顾客开心和快乐,并在互动中逐渐拥有和占领顾客的内心!

2、聚焦和极致

现在不管什么方面的商品信息,都是严重过剩,要想提高成交和销售机会,就一定要记住:只有第一,没有第二。

本质在于我们需要互联网的聚焦思维,然后做到极致!

将这种思维应用到实体店,表现在品牌要聚焦,活动要聚焦,然后将活动推到极致。举个例子,真丽斯在消费者心目中并不是一个知名的品牌,但为什么它的一个沐浴盐能在淘宝全网销量第一呢?就是因为聚焦。把所有的资源聚焦到沐浴盐这个单品,把它的销量推到全网第一,那大家以后上淘宝想找沐浴盐,就容易找到它了。

 

再举个例子,实体店做面膜免费体验,选择的条码就不能多,需要聚焦到一个我们熟悉和了解、体验后容易成交的品类,然后把体验的数量做出来,如果一次活动把面膜体验分别做到1000人次和10000人次,你认为哪种方式代表极致呢?

当然是后者,因此,实体店如果秉承“聚焦和极致”思维,依然还有很大的品类和坪效拓展空间!

另外,“品类”聚焦的前提,要先做到“品牌”聚焦。护肤也好,彩妆也好,中岛区品类也好,每个品类里面一定要有个品牌是深度和紧密合作的,这样销售业绩在聚焦的几个品牌上把量做大,就能利益最大化地获得上游资源。优化我们的采购供应链和采购成本,才更具备条件把本商圈对门或隔壁的竞争门店拖垮、打倒。

目前整个商圈的竞争很简单,就是跟同商圈的化妆品店抢顾客、抢品牌。抢顾客的话,我们要有上游资源支持我们不断做活动,在每一个旺季到来之前,把顾客吸引进我们的店。什么叫抢品牌呢?这是把对手培养成熟的品牌撬过来,这样就意味着很多消费该品牌的顾客都到我这里来了。

聚焦和极致对于实体店的重要意义,不言而喻。

3、最便捷思维

站在迎合和取悦顾客的角度,实体店要为顾客创造和提供一种“最便捷”的购物环境和条件。实体店为什么要不断整合微信、陌陌、手机上的微店、微商城等互联网工具?就是站在顾客的角度,最便捷地把顾客24小时跟我们的实体店连接在一起,让她们随时、随地、随心实现购物。

4、快一步思维

互联网时代,一个核心特征就是发展速度特别快。

所以,当我们实体店有了一些好的思路和策略时,一定要少一些犹豫,多一些果决,要敢于行动,不要怕犯错。作为实体店来说,我们有很多试错的机会,更何况孙子兵法有云:兵贵神速!

无论是变革提升自己的经营思想,还是抢顾客、抢市场的促销活动,你要比别人先做一步。可能就因为这么一步,决定了市场的输赢。

互联网思维管理线下店铺

四、优化门店核心竞争力

要把“互联网思维”灌输渗透到实体店,最重要也是最核心的,就是以取悦和迎合顾客为导向,注重跟顾客的“互动”,并结合互联网技术,将实体店逐渐优化改造成 “数字店铺”。

1、门店定位:化妆品店的“三大要素”

跟超市比较,我们要发挥“专业”和“服务”优势。超市主要是卖洗护、家居、日用,很多女性到超市不能享受到化妆品店的“专业”和“服务”,这是很多人去超市买洗护产品,但又来化妆品店买彩妆护肤和个人护理品的重要原因。

跟电商比较,我们要发挥“体验”和“服务”优势。所以,我们要对化妆品店重新定位,在“潮”时尚的基础上,做到和坚守三大要素:一个是专业,一个是体验,一个是服务,以此提高实体店跟超市和电商,分流顾客、共享市场的能力!

2、调整品类:体现“潮”、专业和时尚,兼顾

迎合年轻顾客

化妆品店如何通过品类和陈列,来实现与超市等其他渠道的区分呢?

在中岛区、门店门口通道、收银台对面和附近,我们要多一些能体现时尚、潮流的品类。现在85跟90后已经成为消费的主要群体,这些时尚品类的适当导入和时尚陈列,不仅能够吸引一批年轻的女孩子进店,而且还能体现化妆品店跟其他渠道的本质不同:更时尚、更专业!

3、智能改造:将实体店改造成“数字店铺”

是未来趋势

互联网改变时代,也将同样改变我们的商业店铺和运营模式。

移动互联网的快速普及和智能手机的大量应用,为移动互联网端的用户与我们线下实体店的整合,带来了巨大的产业机会。未来,店铺的终极模式,就是要借助移动互联网的东风,将实体店逐渐优化成集“实体+智能”于一体的“数字店铺”,最终实现以移动互联网为主的线上线下的全渠道O2O商业模式。

移动互联网时代,店铺装修也要智能化,优化店内装修道具,成为“数字化店铺”。比如,在门店合适位置,加上跟互联网无缝链接的数字货架、智能电视,用于点击即可播放的产品使用示范和品牌宣传的数字橱窗,免费wifi和会员接入等,再通过移动手机客户端APP,网店、微店,以及微信、陌陌等社交自媒体平台,实现线上线下、对顾客24小时“随时、随地、随心”的无缝链接。

4、顾客传播:建立互联网自媒体平台

化妆品店要成功实现“数字店铺”的营销推广,就要重视建立自己的自媒体平台,将免费wifi、移动手机客户端APP、网店、微店以及微信、陌陌等社交媒体,组合形成一个自身的互联网自媒体推广、宣传平台,通过这些互联网工具,实现对商圈和顾客的低成本精准营销,大范围拓客和集客,以及互动式会员管理。

5、员工管理:注重“互动式”,员工参与进来

俗话说:后台怎么对待员工,前台员工就会怎么对待顾客!

现在化妆品店的用工对象,基本是以90后为主的新生代群体,这一代人讨厌“说教式”的家长化管理,不喜欢死板和单一的工作,缺乏60、70后这一代人的吃苦耐劳精神,即使采用工资激励方式,效果也不如上一代员工。但90后的员工有自己独立的审美,喜欢以自我为舞台中心,对潮流和时尚的感知能力更加敏锐,表现力更具有个性化倾向,对于营造门店的时尚度和个性化,其实比60、70后员工更具有优势,也更善于采用互联网新工具与别人沟通,与顾客互动。

所以,我们在管理风格方面,要善于整合这一代人的优势,让她们参与进来,以她们自己为中心采用“互动式”目标和绩效管理,构筑一个执行有力,同时也是快乐工作的年轻团队!

有了这样的管理和团队作为保障,顾客和门店之间,才能实现互相欣赏,相互喜欢;而门店对顾客,也才能起到精神引领,给她们美丽的重要作用!

 


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