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青年学生就业见习的补贴将提高一倍多

[摘要]就业见习补贴将从每月800元提高到月最低工资标准的80%。深圳市新的《关于进一步做好青年见习工作的通知》(深人社规〔2015〕14号,以下简称《通知》)将自2015年10月1日起正式实施。 深圳市自2006年组织开展青年就业见习,相当一批失业青年通过见习获得了工...

就业见习补贴将从每月800元提高到月最低工资标准的80%。深圳市新的《关于进一步做好青年见习工作的通知》(深人社规〔2015〕14号,以下简称《通知》)将自2015年10月1日起正式实施。

深圳市自2006年组织开展青年就业见习,相当一批失业青年通过见习获得了工作经验和技巧,增强了就业竞争能力。近期,根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》等规定,市人力资源保障局会同市财政委经广泛征求意见,对深圳市青年就业见习政策进行了修订。

职校毕业生纳入适用范围

《通知》中扩大了见习人员的适用范围。据了解,见习人员范围囊括了本市普通高等学校、职业学校和技工院校离校两年内未就业的毕业生(含户籍及非户籍),或在深圳未曾缴交过职工基本养老保险(本市“农转居”人员除外)的年龄在16至30周岁的本市户籍登记失业青年。即在整合深圳市现行青年见习政策和高校毕业生见习政策适用范围的基础上,并进一步明确了职业学校和技工院校离校两年内未就业的毕业生(含户籍及非户籍)也适用于见习对象范围。

此外,《通知》扩大了见习单位的适用范围。除了企业单位外,符合条件的国家机关、事业单位、社会团体及其他社会组织也可以申报成为见习单位。

补贴标准提高至1624元

据了解,此次调整提高了就业见习补贴和见习单位实训补贴标准。就业见习补贴从每人每月800元提高至月最低工资标准的80%,按当前月最低工资标准2030元计算,见习人员每月可以获得1624元的就业见习补贴。

就业见习补贴由见习单位和政府共同承担,其中政府按最低工资标准的50%承担。见习单位实训补贴从每人每月300元提高至1100元,根据见习人员实际出勤时间据实结算,用于见习单位为见习人员购买商业性的人身意外险及其他必要的工作配备和管理支出。

见习单位提供的岗位

需具备技术含量

对于见习单位提供的岗位,《通知》中也有明确规定。如见习单位属于国家机关、事业单位的,要求其当期接收见习人员的人数不得超过本单位在职职工总人数的5%;

如见习单位属于社会团体及其他社会组织的,要求其注册登记两年以上且职工人数15人以上。值得注意的是,无论是什么性质的单位,提供的见习岗位需为非临时性、具有一定知识技术含量和业务内容的通用性的职业。

另外,《通知》对于资格申报和补贴申领方面都有所简化。如办理流程全市统一,按照便民和属地化原则,由各区(新区)、街道公共就业服务机构按职责权限办理。

记者 童丹


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