日媒：4个孩子的母亲为何还要选择自主创业

小野朋江（43岁），目前在日经营一家专门负责向外国人留学生介绍工作等信息的公司工作，公司名为ASIA Link。作为一名母亲，她有四个男孩子，最大的16岁，最小的5岁。小野家的清早，她会在5点半时起床，并开始制作自己大儿子的早饭。

对于家务方面不是很努力

小野说：“因为家里一共有6个人，所以做早餐时候会用大概7个鸡蛋，做一个大的鸡蛋卷。并在其中加入奶酪，奶酪溶化后口感非常好。对于这个我非常擅长呢。”

虽然工作很忙，但小野从没有摆脱大儿子做过早餐。从4年前开始创业，她经常回家后还要处理一些工作上的事情，因为工作疲劳，早上小野起床越来越困难。不知不觉，大儿子开始代替小野，会把烤面包、蛋卷、沙拉等摆在桌子上，当时大儿子上小学6年级。

现在，ASIA Link公司中，以亚洲地区为中心，共计有来自20个国家的1300名留学生的求职信息，并和50家公司有介绍合约。但是，包括小叶在内公司只有4名员工，每天的工作中，他们会从进行企业访问或和留学生进行面谈，到对公司事务等相关事宜进行处理，着眼于整个关东地区作为自己的发展范围，进行业务的推广工作。疲惫的一天过后回到家，和孩子们一起吃过晚饭后，一边想着转天要处理的各种事，一边就躺在客厅的沙发上睡着了。

“平日的晚上，每周有三天会请保姆做一些家务活，并有母亲帮忙制作晚饭。剩下的两天会在车站附近的熟食店买一些食物。说起来非常惭愧，我做的基本上只有酱汤而已。”

小野在沙发上睡着的间隙，丈夫回来了，准备了自己的晚饭，吃过之后自己刷了碗。可以说，小野在家务方面不是很努力。但是，公司的事宜在工作时间内不能完全处理完，在丈夫睡后直到早上五点，小野都在一个人默默地处理公司的各种事务。

“在自己是一个职员的时候，总是觉得睡眠比工作重要的多，但现在自己做了经营者后，在处理公司事务的时候也是干劲十足。完全没有被强迫的感觉，所有的结果都是对自己回报，因此会有一种肾上腺素自然沸腾起来的感觉。”

小野在研究生时，攻读的其实是音乐专业。她具体研究的是近代日本很具有代表性的作曲家•山田耕筰。毕业后，她在一家乐谱制作研究所工作，一边进行音乐研究，一边工作。此前，小野一直觉得哪怕单身也想专心于自己的工作，但工作两年后她结婚了。结婚后的第二年，她生下了自己的第一个孩子。在生产后，小野本打算回到自己的公司，但她的丈夫在电视局工作，比小野大7岁，丈夫有一个赴芬兰一年的短期研修学习交流活动。对于这一难得一遇的机会，全家决定短期移居到芬兰地区。

在芬兰的生活完全改变了小野的价值观

刚刚移居到芬兰不久，小野便开始想家。此前从未接触过的芬兰语也完全听不懂，在语言问题上，小野遇到了很大的问题。于是小野把孩子进行了托管，去参加了一些公开的语言学讲座。由于讲座教授的指导，小野像被施了魔法一样，真的记住了这些语言。在掌握了一些语言基础后，小野可以开始自己进行信息的搜集工作，眼前雾气弥漫的世界也变得愈发清晰起来。

29岁回国后，小野对于音乐研究的热情已经变淡，虽然有此前积累的一系列成果，但她自己已不愿意再回到那一领域。在芬兰的这一年生活，完全改变了小野的价值观。话虽如此，她对自己今后到底要做什么工作也是完全没有想法。

“研究工作是一个非常有创意的世界，所以如果不是自己有着十分坚定的信念，是完全不可能坚持下来的。那时候的我看不到自己的目标，在家庭主妇的生活中，每天一边洗碗，一边哭泣。”

就在这时候，第二个孩子出生了。也许是受到第二个孩子的恩惠吧，30岁之前的日子最痛苦的一段时期过去了。

事情的转机我认为“这样下去是不行的，开始做些什么吧。”，因此想咨询一下，把孩子放到保育院。这时候认识了一位朋友，是一名教授外国人日语的老师。在和她交谈的过程中，我想起了在芬兰听讲座时能为老师的样子，我觉得自己也想成为这样的人。

“在准备相关考试时，我也十分焦虑。我不能要求自己永远只有一个母亲的身份。我是一个不能满足于现状的人，希望自己成为一个职业人。因为母亲是一名保健师，她曾经也是一边工作一边抚养我，所以我的价值观认为，工作是理所当然的事情。

时隔6年后，我又回到了职场，这次是教授日语的学校。作为一个非固定讲师，每天负责2至3个90分钟的课程，并在两个学校教学，每天都站在讲台上讲课。工作变得越来越有趣，有时候会熬夜进行备课。在这时候，小野的第三个孩子出生了。小野不会忘记第二个孩子在自己家里出生时候的那种感觉，因此想一定要再生一个孩子。

幸运的是，小野迄今为止在教学上的努力得到了肯定，学校保留了她的职位，并一直等到她生产恢复后回到学校。这次复职后，日语老师的工作仍然很吸引小野，她下决心在孩子们成长情况稳定后，就转职成为专门的讲师。她一边抚养着自己的三个孩子，一边努力的工作着。但四年后，她怀上了第四个孩子。这次是她意料之外的事情。

“如果能再坚持一下的话，就能尽情的投入工作中了。但就在这样的时间点，我怀孕了。而且在进入安定期前，出现了先兆流产的情况，所以我不得不放弃了自己的工作。”

尽管如此仍想工作，因此决心创业

但是，小野并没有因此放弃工作的想法。在刚刚分娩完还不能下床时，小野便开始考虑自己未来的道路了。偶然间，他在阅读报纸时，“在地区创业’的标题跳入了小野的视线内。这是一个社区内的商务讲座。这时候，小野想到了一个新的工作方式——自主创业。

此时的小野，已经迫不及待想去参加这次的讲座。她的心里有了一个计划，想制作一个翻译服务公司，为住在该地区的外国人，以及国际婚姻的女性提供服务。小野对于创业的技术、资金调配、事业企划等问题开始有了了解。而此时，正是政府开始推广创业援助金制度的时候。为了利用这一机会，参加转年夏天举办的商业竞赛，小野开始全力进行创业准备。

”在创业准备班的学习中，我掌握了短时间内制作事业企划书及幻灯片的技巧，也开始认真练习自己的演讲能力。在课题越来越多的同时，还要照顾自己的四个孩子。虽然那时候的我非常忙碌，但我的丈夫一直在支持我。他得到了公司批准的一个月育儿假期，这也让我非常高兴。

丈夫是一个善于倾听的人，他经常静静地倾听小野的牢骚，认真开导她，并一直陪伴在她的身边。这强有力的支持，也使小野的竞赛准备做的十分充足。

对于事业内容部分，小野做了很多次修改，最终决定以留学生为主要对象，进行职业介绍的工作。这也是因为她平日和外国留学生交流较多，对于留学生找工作时所遇到的困难部分较为了解。在约100分事业企划书中，评委挑选了18位作为此次竞赛耳朵候选人，并最终有7位胜出。小野获得了“内阁府地域社会雇佣创造事业优秀奖”，并获得了来自政府的170万日元的帮助金。在得到了资金帮助后，小野迅速找到了合适的办公地点，在她豫都岁的年末时，创立了属于自己的公司。

公司在创业三年后，便已经实现了单年度经济结算黑字。最初开始收益，是在创业半年后。最初的半年间，小野几乎没有收入，在深深感到如何获得利润的重要性的同时，为了得到预约的机会，每天都要打50个电话，几乎到了手脚并用的状态。在这样的努力下，结果是她成功构筑了一个绝不能偷工减料的公司方面及留学生方面的紧密关联性。

养育孩子是一个缓慢的过程，对于公司经营也要更加努力

小野回忆说，自己在做日语老师时候，最开心的是和留学生们的交流。在离开了课堂后，再想见到学生们也很难了。对于日本人来说，每天可以接触到一个完全自己想象之外的价值观的话，这是什么都不能替代的经验。

这样的经验，在不知不觉中也影响了小野的价值观，使她对各种各样事情的包容范围扩大了许多。对于孩子们，她也希望他们可以有“只顾着日本社会中这种无微不至的规则的话，在世界范围内是无法通用的。照着自己喜欢的方式去做就好了。”的想法，这样的价值观也得到了小野丈夫的认同，相信孩子们也会照着这个方向成长吧。

到目前为止的各种努力终于有了结果，并确定于一个方向，除了家庭以外，小野也成功构筑了一个属于自己的公司，今后将迈入一个进一步向上积累的过程吧。对于现在的小野来说，最重要的是：“果然还是我们的孩子们啊。在我回家后，就像电池电力不足一样疲惫，把自己的精力都放在了工作上，但幸好现在孩子们都精神饱满的上着学。这样的我真是幸福啊。如果这种状态能够持续的话，育儿始终是一个缓慢发展的过程，我也想在好好教育孩子的同事，更加努力的工作。”

社会不断发展，多样性和复杂性日益变化。在讨论其他文化社会时候，要更加重视对他人的宽容性这一概念。小野的工作在留学生和日本企业之间，起到了很好的沟通作用，接受了多种多样的价值观，并能够运用自己的力量为社会做出贡献便是最好的事情。

黄雪彤

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