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开展招聘有效提升就业率的院校可申请补助

[摘要]湖南省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅近日联合下发《关于做好校园招聘活动一次性补助工作的通知》(以下简称《通知》)。明确从今年起对效提升应届毕业生初次就业率的院校给予一次性校园招聘活动补助。 根据《通知》,从2015年起,湖南省行政区域内...

湖南省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅近日联合下发《关于做好校园招聘活动一次性补助工作的通知》(以下简称《通知》)。明确从今年起对效提升应届毕业生初次就业率的院校给予一次性校园招聘活动补助。

根据《通知》,从2015年起,湖南省行政区域内各类普通高等学校(指国家教育行政部门批准或备案的实施高等学历教育为主的高等学校,包括全日制大学、独立学院、职业技术学院、高等专科学校)和技师学院、特殊教育院校(指国家教育行政部门批准的对残疾青少年实施中等及高等职业教育的学校)在校区范围内,为毕业年度毕业生开展校企岗位对接、组织各类校园招聘活动,有效提升应届毕业生初次就业率的均可申请一次性校园招聘活动补助。

各学校初次就业率达到或超过同性质学校全省平均就业率水平的,按其应届毕业生总人数分别给予补助:其中普通高校的一本高校、二本高校、独立学院和高职专科学校分别按照50元/人、60元/人、70元/人的标准补助;技师学院按照50元/人的标准补助;特殊教育院校按照70元/人标准补助。同时考虑到湖南西部欠发达地区校园招聘活动组织难度因素,对张家界、湘西自治州、怀化、永州、邵阳五地学校在以上基础上增加10元/人补贴。 初次就业率低于同性质学校全省平均就业率的,每低于5个百分点(不足5个百分点的按5个百分点计算),补助资金扣减1%。


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