李培根院士：大学创新创业要有退出机制

“一个地区产业发展需要营造良好的生态环境，这个环境和政府、大学、教育都有关。”昨日东湖高新区创新改革大会上，华中科技大学原校长李培根院士从学校、政府和企业的不同角度为我市建设创新型城市提出建议。

“目前，我国的创新主要有973计划、863计划这些大的计划，而美国的创新以教授分散式的创新为主”，李培根院士认为，应该提倡有组织创新，但不要漠视自由创新，越是落后时期，有组织创新的作用越大，越往后越应关注自由创新。同时，大学教授的核心竞争力在于技术创新，不在于企业管理、资本运营。他认为，大学研究院所不要规模经营产业，产业孵化发展到一定程度，要有退出机制。

李培根提到，13日，“大疆创新”董事长李泽湘在华中科技大学做客，谈到其在美国留学的经历，他发现美国学生考试没有中国学生厉害，但他们在工程方面动手能力很强。李培根对这一点表示赞同，他提出，大学不要歧视成绩差的学生，他们的实践能力可能很强。此外，大学不要让知识淹没学生的智慧，一头埋没在知识里可能就磨灭了创造力。

“大学及科研机构和一个地区的创新创业息息相关，大学应鼓励创新创业，但不要成为创新创业的工具”，李培根说，大学应该为自身发展而创新，不能为了追求功利做一些花哨而不实用的事情。

昨日大会上，李培根还对政府和企业提了几点建议，首先是不要歧视创业失败者。他说，硅谷一些企业会重用有失败经历的员工，这个思维模式值得我国借鉴，同时还要关注无名的创业者。“在美国，所谓的创客往往没有拿得出手的学位学历，这些年轻人喜欢在一起‘捣鼓’。我们政府的科技支持能否惠及这些人？”

他还认为，中国企业当前应谋求从依赖创新向驱动创新转变，从自身实际生产出发，以未来规划为中心，关注企业发展的重要问题，以此来推动发展，而且驱动研究机构、大学等，大家一起来创新。（记者黄琪）

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