大学生寻找创业合伙人 什么才是重要的

“如果你找创业合伙人，是更喜欢找文科生搭档还是理科生搭档？”最近，一项大学生创业调查显示，虽然大多数人会优先选择一个“互补型”的创业合伙人，但从数据上来说，理科生搭档更受青睐。不仅73.33%文科大学生会优先选择“互补型”的理科生搭档创业，62.6%的理科大学生也表示，他们更想选择一个与自己属性相同的理科生作为创业合伙人。

这一调查引起了不少关注，有人甚至据此分析文理科学生创业的优劣势。但笔者认为，把学生分为文科生、理科生不同“群体”的调查，是以学科背景识人，而这种以专业背景识人的观念，早已经落伍，是过时的人力资源管理理念。

今天的中学还分文科和理科，但在大学招生时，很多专业已经不再只招文科或者理科，而是文理兼招。以新闻学专业为例，从高等教育的学科门类来看，新闻学属于文科，这一专业毕业的学生，似乎可以说是文科生。可现在的新闻学还包括广播电视新闻，这一专业的学生不少都是技术派，将其简单归为文科，并不妥当。另外，大学普遍设有专业辅修等制度，一名学生在大学修读两个专业，实属正常。而随着慕课兴起，很多学生通过网络学习国外大学的不同课程，这又如何判断文科与理科？再说管理学和经济学，似乎属于“大文科”范畴，可有多少金融、保险、会计、审计专业毕业的学生，会认为自己是文科生？有很多分明是靠数学吃饭。

近来年，我国的985、211高校都在推进通识教育，以打破专业界限。很多高校已经实行按专业大类招生，个别大学甚至已不再分专业招生。去年颁布的高考改革方案，也明确提到取消文理分科，按此趋势，今后中学将不再有文科生、理科生，大学也将不再有单纯的文科与理科，更多是复合型的学生。

再说大学生就业，有的专业跨专业就业的比例已超过50%，用人单位不按专业背景而按实际能力选择人才的情况越来越多。通常而言，对于学术、技术性岗位，用人单位会关注应聘者接受的专业训练，比如当教师需要博士学位。而对于其他非学术、技术性岗位，则很少再有明确的专业背景要求，主要考察应聘者是否胜任。在这种情况下，还把学生分文理科来对待，已经落后于社会和时代的发展。

耐人寻味的是，目前这种文科、理科的两分法，还得到很大的关注。原因在于，这不是在理性分析问题，而是在制造两个群体的“交锋”。就好比社会上对北大和清华的普遍定义，将北大视作文科的代名词，把清华贴上理科的标签，事实上，这两所学校都是综合性大学。

大学生创业，当然需要管理和技术的创新，但人力资源理念的创新，也是十分重要的内容。在组建团队、招聘人才时，不能简单用学科分类，而应关注个体的知识结构、能力与素质。更确切地说，不要用人才的“身份”（包括毕业学校、学历、专业）来择才，而应视能力择人才。

熊丙奇（作者为21世纪教育研究院副院长）

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