职校生校园招聘会企业为抢人“拼”环境

昨日的招聘会上，不少企业给出的薪酬都有所增加。南都记者 蔡雯 摄

宿舍4-6人一间，有空调、热水器，可上网，有篮球场、羽毛球场……昨日，在惠州商贸旅游高级职业技术学校举行的校园招聘会上，参与招聘的企业“不约而同”地在宣传单张上标明了自己的生活环境。“现在的员工都是90后了，他们更有个性，不一定要求很好的工资待遇，但对生活、还有沟通的要求更高。所以，如果要找到好的员工，这些生活环境必须跟上去。”参与招聘的华阳多媒体公司的工作人员刘先生说。

据介绍，此次招聘会是惠州市职业介绍服务中心牵头举办的首场校园招聘会，此后，还将在惠州工程技术学校、惠州市技师学院及惠城区技工学校等多所中职院(校)连续举办4场校园招聘会。昨日，有400多家企业提供1万多个岗位，供该校4000多学生选择，平均1个学生可选择2.5个岗位。现场提供的岗位包括收银员、会计、销售员、文秘等。

由于今年起基本工资提高了，相应的大部分企业给出的薪酬也有所增加。市区一家电子公司已连续多年参加该校的推介会，今年将月薪提高到2000元以上，比去年上涨了10%左右。该公司相关负责人表示，相比大学生，中专生虽然学历不高，但学习心态强，比较好塑造。对此，不少学生也表示，相对于薪酬，他们更注重的是工作的发展性。

“招聘会入场企业及提供的岗位数量和去年持平，但是有个趋势值得关注，现在不少企业在进行技术改造，今后或许更多的无人生产线会取代人工的流水线，也就是说，企业对普工的需求量会减少；另一方面，就是现代服务业发展较快。所以，我们职校的教学方向或许要转型。”惠州商贸旅游高级职业技术学校实习与就业办主任叶敏分析说。

记者蔡雯 通讯员 丁露聂 凡凯

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