高一女生被评为最佳CEO 获国际创业大赛第三名

CEO，中文意思是首席执行官，当我们觉得这个头衔离自己有些遥远的时候，杭州一名高一学生已经在这个暑假被评为“最佳CEO”！

原来，前几日杭州外国语学校剑桥高中的汪竹欣和她的团队，一同前往韩国参加“赛智-全球中学生创业汇”（SAGE）第13届世界杯，这是一个面向全球中学生的创业项目比赛，参赛队都是各国同类比赛中的翘楚。汪竹欣发起的项目名为“TeaMore”，旨在推广茶叶文化项目，最终该项目获得全球第三名，汪竹欣成为中国赛区最佳CEO。

记者见到的汪竹欣，自信、开朗、有气场、善表达。关于比赛获奖，汪竹欣很淡定，但当她回忆比赛过程时却眼里闪着亮光：“能和全世界那么多国家的同龄人站在一起交流，这样的经历真是太棒了！”

组建团队堪比职场选拔 她这样领导14个同龄人

“TeaMore”项目一共有14名成员。组建之初，招兵买马是汪竹欣的首要任务，她根据职位需求邀请了身边的好朋友，第一批共8人，她笑称这是打了“友情牌”。项目启动一半时，工作越来越多，更需要专业人才，她又开始“广纳贤才”，通过朋友推荐寻找有责任心、有一技之长的伙伴。于是14名成员中，有负责信息技术的，有负责财务管理的，有负责文案策划的，有负责产品推广的……每个人都被放在最适合的岗位上。

然而，因为学业关系，14名成员的时间很难统一，每次开会都成了难题。不过，汪竹欣始终坚持着开会的传统，因为很多想法需要坐下来讨论才能碰撞出火花。她想了一个办法，提前让所有成员上报时刻表，根据汇总情况选定最佳时间，再把不能出席成员的情况公告在群里。信息公开，一视同仁，这个方法很奏效，只要腾出时间，成员们都会准时参加。

开会问题上标准统一了，但十几个人有十几种创意，汪竹欣“来者不拒”：“每个人都有自己的理念和想法，我们都要尊重，不能强求。”汪竹欣笑说，毕竟我们都快是成年人了嘛。

中国区决赛遭遇大危机 临阵应变成为比赛亮点

虽然是以中国赛区冠军的身份进军国际比赛，但汪竹欣团队却经历了惊心动魄的一晚：中国赛区决赛在即，4位主讲人之一临时有事离开，其负责的关于项目“未来”的板块分量很重。主讲人缺席，给团队造成了很大的困扰。但汪竹欣并没慌乱。

当晚，参加决赛的6名核心成员聚集在房间里，汪竹欣意识到，现在最重要的是拿出解决方案。如果主讲人能赶回来，那就按原计划上；如果赶不回来，那就要有新人顶上，但新人不熟悉演讲稿，效果势必打折扣。如何突破？

经过一个多小时讨论，新方案才出炉：将原来课本剧串场的方式改为脱口秀，所有成员重新写台词、设计场景，连夜排练。那晚，从7点一直忙到凌晨1点多，6名成员才安心离去。让人欣喜的是，这一改动成为决赛场上的一大亮点，“TeaMore”一举获奖。

“现在的我们，面对突发情况比以前冷静得多，团队凝聚力也更强了！”汪竹欣说。而如今的“TeaMore”，已经将文化推广延伸至了产品和服务，还受到了上海媒体的关注，将上海某亲子游项目的杭州线路交给“TeaMore”团队，“TeaMore”今后的路将走得更广更远。

她不爱奥数却爱大自然 跟在妈妈身边学会很多

“她不是学霸，但她很努力，各方面都很出色，综合能力很强。”汪竹欣的班主任徐老师这样评价她。在汪竹欣妈妈看来，女儿不算成绩拔尖，但感兴趣的东西挺多，总喜欢往外跑，网球、游泳、高尔夫都特别棒，尤其喜欢户外旅游，接触大自然。汪妈妈说，自己没给女儿报奥数补习班，但全力支持女儿的兴趣爱好。

这次国际比赛，汪竹欣出色的领导力是团队的亮点，这背后，我们也看到了母亲的影子。善于沟通、知人善任，这是汪妈妈给人的感觉。汪妈妈从事酒店管理和旅游行业，因工作关系经常去各地，只要有机会，她都会将汪竹欣带在身边。如何处理紧急问题，如何处理人际关系，甚至如何沟通工作细节，妈妈在做这些时，汪竹欣都在一旁默默观察。去的地方多了，见的人多了，汪竹欣小小的脑袋瓜里的世界也变得越来越大。同时，杭外剑桥高中开设了伊顿领导力课程，这对汪竹欣带领“TeaMore”走向国际也很有帮助。

小学五年级，汪竹欣曾前往美国印第安纳州游学，当地小伙伴请汪竹欣喝咖啡。第二年，小伙伴来杭回访，汪竹欣带她去了星巴克。没想到，小伙伴问的第一句话是：“为什么不给我喝tea（中国茶）？”这让汪竹欣意识到，茶文化在中国青少年中的普及程度，远不及咖啡在国外同龄人中的普及度。汪妈妈喜欢茶，一次偶然的机会带女儿去杭州有名的和茶馆听庞颖老师讲茶、品茶，让汪竹欣迷上了茶文化，一颗推广茶文化的种子在她心里发了芽，而这也和她后来创办“TeaMore”有着深厚的渊源。

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