韩宏升： 创业路上依然不改军人本色

在迁西县，韩宏升算得上成功人士——由他创办的河北瑞兆激光再制造技术有限公司历经8年发展，如今已有4项自主研发技术获国家专利，企业年产值突破亿元，成为国家级高新技术企业；他本人也荣获河北省创业功臣、唐山市劳动模范、迁西县道德模范等称号。

韩宏升常说，自己就是一个自主创业的退伍老兵。无论是当初的创业灵感还是如今企业拥有的核心技术，都深受军旅生涯的影响。

2000年，韩宏升告别奋斗了12年的军营，退伍还乡。“那时候我理想的生活，就是凭着在部队练就的汽车驾驶技术，在家乡谋一份开小车的工作；如果说还有梦想的话，就是能开一家属于自己的汽车修理厂。”

当时迁西县钢铁产业一片红火，一些矿老板、钢老板看中了韩宏升退伍军人特有的素质，拉他入伙。可韩宏升有自己的想法：“挖矿、炼铁这些‘大活儿’我不在行，修修补补、拆拆改改倒是我的强项。”

原来，韩宏升发现，钢铁企业在生产过程中，许多大型机械设备往往因为某一个关键部件损坏或磨损，就不得不投巨资更换新设备，生产成本因此大增。

“我们在部队的时候，讲究‘新三年旧三年、缝缝补补又三年’，机器零件坏了，修好了可以再用，干嘛非得换新的？”韩宏升创业目标由此锁定：当一名大型机器的“修理工”！

大型机器的“修理工”该怎么干？韩宏升在部队时，知道有一种激光熔覆技术能修复飞机涡轮叶片。“能不能把这项军用技术用在民用机械修理上？”此后的半年里，韩宏升一头扎进了激光技术机械修复这个陌生领域。除了查阅大量专业书籍，他还往返于科研院所，寻访专家拜师学艺。

2006年6月，韩宏升成功引进北京航空材料研究院的激光熔覆技术，在亲朋好友的帮助下，注册资金200万元的河北瑞兆激光再制造技术有限公司在迁西挂牌成立。

有了自己的企业，韩宏升内心依然有着很深的“老兵情结”——上班，吹冲锋号；下班，唱《打靶归来》；组织员工到北京进行军事化训练是每年公司培训的“保留节目”；而公司高薪招聘的第一名员工，岗位是“党支部书记”！

不但外化于形，更要内化于心。雷厉风行、诚信守约成为瑞兆企业文化中浓墨重彩的一笔。

“真是难以置信，能在这么短的时间内让这种大型部件完好如初。”看着曾经受损严重的轴流风机转子如今光亮如新，安徽马钢设备检修工程有限公司董事长程建国惊叹不已。

前不久，由于大型设备的核心部件损坏，企业生产线全部停产。如更换配件，不仅费用昂贵，而且需要两个月时间。面对停产期间每天10多万元的损失，心急如焚的程建国抱着试试看的心态找到瑞兆，并承诺：“只要比合同约定提前一天完工，价格可在约定基础上增加。”

半个月后，瑞兆给了他一个大惊喜：受损部件全部修复，设备一次性调试成功，而修复的价格比预期低一半。当程建国提出按照当初的约定加钱时，韩宏升却谢绝了，他说：“咱当兵的出身，得把钱看淡点。”

本报记者 汤润清

本报通讯员 李晓兰

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