36氪推人才招聘 圈际资源完善创业生态

继股权众筹平台上线之后，36氪又作出新尝试，推出“联合招聘”帮助创业公司找到最合适的人才。

雷军曾说过：“创业公司要花70%的时间招聘。”这句话既揭示了招聘对于创业公司的重要性，又点明了招聘的难度。

36氪再一次迎难而上直击创业者的痛点，从全方位服务创业者，让创业更简单，在做最大的创业生态服务平台的道路上又跨出一步。

23家创业公司“联合招聘” 联合氪空间校友圈际资源

6月29日，氪空间携手正在孵化的23家创业公司，推出“联合招聘”，创业公司敞开大门，迎接最优质人才的加入。

据了解，本次“联合招聘“持续10天（6月29日至7月8日），招聘岗位包括：工程师、设计师、产品、运营、市场五大类。“联合招聘”将在36氪网站、氪空间微信和各创业公司微信公众号，以及周伯通招聘、哪上班等各大渠道全面展开。本次招聘将秉承高效原则，每类岗位开放申请三天，HR们将在三天内给每一位求职者回复。

氪空间负责人坦陈：“推出此次‘联合招聘’，同时也是在联合氪空间校友的圈际资源。”

他告诉记者，氪空间前三期队伍庞大的校友们也将为此次“联合招聘”发光发热，将在自己的朋友圈广发招聘启事。“创业者相互之间是存在圈际资源的，而氪空间的校友之间的圈际更为紧密而深厚。我们要做的就是将这些距离创业者最近的、最靠谱的资源纳入36氪的创业服务生态圈内，并且将对的资源交到对的人手上。“

36氪 不断完善的创业生态服务平台

成立于2011年3月的36氪目前已经成长为全国最大的创业生态服务平台。目前业务构成包括国内影响力最大的TMT领域创业资讯平台；分享、讨论新产品的NEXT产品人社区；为创业企业提供线下免费孵化的氪空间及连接创业者与投资人的36氪融资。

此次推出“联合招聘”活动，不仅是36氪对于创业公司服务做出的一个新的尝试，也意味着36氪在不断地完善它的创业生态服务平台。

自14年4月22日氪空间成立后，它重新定义了孵化器，帮助初创企业加速成长。这里有顶级投资联盟，聚集顶级投资机构/投资人，这里有校友间的强关系网络，丰富的创业资源，协同更多力量，让创业变得更简单。

据悉“氪空间×10计划”已于2015年4月22日正式启动，氪空间正在将服务拓展全国各地，首批重点布局深圳、上海、杭州、成都等更多创业氛围浓厚的城市。“我希望在将来，有创业需求的地方，就有36氪。”36氪创始人刘成城笑得坦然而真诚。

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