出台政策措施让更多海归人才创新创业

欧美同学会·中国留学人员联谊会在全国拥有近8万名会员，设留英、中东欧、留苏、留美等15个国别分会，被誉为留学报国的人才库、建言献策的智囊团、民间外交的生力军；贵阳的大数据等新兴产业蓬勃发展，诸多利好政策，生态环境宜居，正在吸引着大批创业者和高层次人才，“贵漂”正在成为媒体上的热词。

欧美同学会与贵阳的碰撞，将擦出怎样的火花？昨日，在欧美同学会“新梦想托起新贵州”媒体沙龙上，欧美同学会特邀嘉宾、本地企业家代表、知名媒体人士和贵州十余家媒体机构记者济济一堂，共话创新创业。

海归创业学院分院将落户贵阳

到去年底，中国海外留学人员中，选择回国的已超过半数。在“大众创业、万众创新”的号召下，越来越多的留学生选择回国创业，欧美同学会因此于今年4月成立了海归创业学院。

在昨日的主题沙龙上，欧美同学会留苏分会副会长兼秘书长贾梦秋接受记者提问时说，此次将与贵阳合作建立海归创业学院贵阳分院，这是国内第二个海归创业学院分院。

“有的小海归们不熟悉国内环境，很多方面不接地气，抱着一腔热情归国创业，很快自生自灭了。”贾梦秋解释说，针对这类人群，海归创业学院将开展公益性的创新创业培训，打造政策引领、创业辅导、在线教育、投资扶助、基地孵化、加速催化相结合的“全链条”式服务模式；同时，探索与地方等共建创业引导基金，促进自主创新科技成果产业化，推进优秀项目快速落地。

呼唤黔籍留学人员回乡创业

“越离国越爱国，越离家越念家。据不完全统计，目前仍在海外和已经回国的贵州籍海外留学人员有2000多名。”贵州留学人员联谊会副会长康冀川说，希望这群对贵州、贵阳有着特殊情结的人，能够回到家乡创业。

康冀川说，越来越多的年轻人希望回国创业，和“老海归”不一样的是，“小海归”对自己的要求和梦想都更具体和细致。他们希望能做点实事，所以对政策环境、融资服务、创业资助、发展空间等有更务实的要求，这也是地方政府吸引留学归国人员应该努力的方向。

贵州华清科维环境能源有限公司董事长禹果是地地道道的贵阳人，在清华大学读完本科和硕士之后，他在美国工作了三年，最终选择回国创业，他的基础团队成员大部分都是来自美国和清华的同学和朋友。听完禹果的创业故事，欧美同学会常务理事、中东欧分会副会长兼秘书长齐在元认为，这应该是贵州现阶段吸引人才的主要模式，由贵州籍人才回乡创业，干出一番成绩、有了一定资源后再吸引带动其他人才回乡创业。

“贵漂”现象值得鼓励

今年以来，一个新名词“贵漂”从贵阳的媒体发端，越来越成为一个热词。“贵漂”比“北漂”的成本低得多，甚至有不少人自信地喊出：当“北漂”不如当“贵漂”。

加大招才引智力度，制定出台一系列配套政策措施；实施高层次人才服务绿卡制度，为人才创业资助、融资服务、工作场所、子女入学、配偶就业、住房补贴等方面提供全面、精准的政策扶持……参加活动的嘉宾认为，“贵漂”的出现，缘于贵州、贵阳近年来不断加强人才环境建设，不断打造良好的政策环境、优越的创业环境和宜居的生态环境。

齐在元说，“贵漂”应成为一种值得鼓励的现象。“北上广人才聚集，生活等各种成本都高，竞争也非常激烈。相比之下，求才若渴的西部，不失为人才的一个好选择。”他认为，可以采取柔性引进的方法，创造充分条件让人才先来走走看看、工作一段时间，也可以采取合作的方法让人才“候鸟式”地飞往贵阳。

本报记者 骆明

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